Al finalizar la acción formativa, el participante de está, será capaz de fijar el itinerario de inserción laboral, poniendo en marcha acciones que les permitan acceder a ofertas e empleo y a un puesto de trabajo.

En esta acción encontrarás acciones recomendadas para posibilitar la Inserción Laboral, en función de los déficits y necesidades detectadas en el informe de ocupabilidad y temporalización de las actividades a desarrollar por los usuarios / as: actividades a través del portal de servicios de empleo y fuera de él, para lograr su inserción laboral: Itinerario formativo, Itinerario profesional, etc. El PPE, incluye además un sistema de evaluación del propio Plan Personal de Empleo, mediante formularios de auto evaluación personal y listados de validación de acciones. Este sistema contiene indicadores objetivos e evaluación de resultados que incluye el PPE.

Al finalizar la acción formativa el participante habrá entrenado técnicas y métodos de búsqueda de empleo, las competencias técnicas: Conocer los procedimientos para conseguir empleo, afianzarse, aguantar y no quemarse cuando buscas trabajo, conocer el perfil que buscan los seleccionadores de personal, diferenciar las técnicas de autopresentación y analizar la continuidad de proceso en el caso de ser seleccionado.

Desarrollo de aspectos personales para el empleo. Habilidades para la búsqueda de empleo: competencias personales: Reforzar una actitud postiva hacia el desempleo, diferenicar entre desempleado y parado, aprender a motivarse hacia la búsqueda de empleo, adquirir técnicas y elementos para momentar la motivación, definir las características personales y profesionales, analizar el entorno nás cercano para la búsqueda de empleo, y especificar lo que se quiere hacer.